Extended DISC - Ett rekryteringsverktyg

Verktyg för framgångsrika rekryteringar

Alltför ofta berättar profiler vad vi redan vet: "Oh ja, det är jag!" Om ett verktyg endast ger information som användaren redan känner till har det mycket begränsat värde. Extended DISC är avsedda att ge information som skapar utveckling, visar på det omedvetna, och viktigast av allt, har en positiv inverkan på prestationen.

Hur viktiga är nedanstående frågeställningar för att hitta rätt kandidat?

Kandidaten

Hur kandidaten sannolikt kommer att bete sig på jobbet?

Hur kandidaten kommunicerar?

Vilka är den sökandes drivkrafter?

Vad försöker kandidaten undvika?

Vem är den idealiska chefen för denna kandidat?

Har han/hon den analytiska förmågan, att hitta nya idéer eller andra styrkor som arbetet kräver?

Rollen

Vem rapporterar kandidaten till?

Vad är en lämplig beteendemässig profil för rollen?

Vilka är de beteenden som krävs i denna roll? Hur uppfattar intressenterna rollen?

Teamet

Vilken individuell profil passar bäst in i teamets krav?

Hur matchar kandidaten teamets krav?

Vilka beteende, styrkor och drivkrafter saknas i teamet?

Önskar du ett exempel på rapport kontakta oss så får du den på email.

Begär ett exempel